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职位描述：
岗位职责
1、参与游戏设计案讨论，并针对游戏策划提供的方案及玩法提出潜在风险点和设计上的可行性建议；
2、编写和分析测试环节方案，编写测试用例；
3、执行测试用例，报告Bug，跟踪、验证Bug修复；
4、负责测试过程的详细记录，跟进版本；
5、负责测试过程中的回测、提交及验收；
任职要求
1、2年以上同等岗位工作经验，热爱游戏，了解测试基本理论；
2、良好的阅读能力，敏锐的分析能力，可以准确掌握策划文档中设计的各个功能点并转化成测试点；
3、细致、耐心、责任心强
4、有较强自我学习能力，承压力强。 举报 分享

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员工基本福利:
1、一经录用，待遇从优：公司实行五天工作制，每周工作五天，每天工作8小时，周末双休；
2、股权激励；
3、带薪年假：工作满一年可享受5天的带薪年休假；
4、社保：试用期即为员工提供保障，购买五险一金；
5、各类培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台；
6、季度奖金，年底奖金：根据公司运营情况发放丰厚的红包；
7、关怀：每逢员工生日，公司都为员工准备了精美的礼品，送上公司的关怀和祝福；
8、团队活动：公司不定期组织各类团队活动，在丰富员工生活的同时，给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀：每日提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等供大家选用。召开会议时，提供水、饮料、零食等。
10、年度旅游；
11、一流的办公环境，平等自由的工作氛围。