深圳招聘

职位描述：
培训发展经理
工作职责
1. 依据公司发展建立培训发展体系，包括内部培训师体系，课程管理体系，晋升培训体系
2. 组织并实施适合业务发展的人才培养与发展计划，并协助实施
3. 建立并实施适合业务发展的人才晋升制度。
4. 帮助业务部门建立起后继人员团队，建立内部人才流动的长效机制
5. 企业文化及价值观的推导及宣传，让企业文化根植于各级员工

岗位要求
1. 教育或管理类相关专业毕业，大专以上学历，形象气质佳
2. 5年以上培训工作经验，其中2年以上同等岗位培训管理工作经验
3. 能够快速搭建企业内部培养体系，为公司快速的发展培养人才。
4. 对内部讲师培养及管理，课程开发和课程讲授，培训体系建设管理等方面有丰富经验及成功案例
5. 亲和力强，演讲极富感染力，具备良好的团队建设能力，具有良好的沟通协调、规划、执行能力
6. 具有集团公司或企业大学培训管理工作经验者优先考虑 举报 分享

 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司成立于1993年，隶属于全球酒店集团300强前3位、亚洲***的锦江国际集团控股子公司，是中国***获得CCTV年度品牌酒店维也纳酒店战略合作伙伴。
公司以“弘扬中华养生食疗文化”为己任，植根于深圳。历经20多年的发展，坚持“立足华南，开拓全国，远见全球”的战略，百岁村餐饮已发展成有一定知名度、美誉度、多品牌的大型餐饮连锁企业。旗下拥有“大酒楼”、“总统咖啡”、“精品面点”、“中华料理”四大子品牌，目前已在深圳、广州、东莞、上海、苏州、杭州、广西、重庆、成都、西安、沈阳、南昌、江苏、太原等地开设连锁分店40多家。
展望未来，百岁村连锁餐饮将开设更多分店，让更多消费者享受百岁村餐饮的饮食文化，志在打造成为酒店配套餐饮***。