深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助团队实施年度、季度、月度培训计划，并按时组织实施；
2.全面负责公司岗前新员工培训，确保员工留存，保证培训效果，达到培训目的；
3.定期进行培训需求调研，生成结果，及时反馈；
4.培训手册的编辑整理、讲义梳理等文字工作；
5.建立和完善员工培训档案、员工成长地图等培训对应工具。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备三年以上培训相关工作经验；
3.熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4.熟练使用ppt 、excel、word、PS制图等办公软件。
5.具有较强的协调组织能力，语言表达能力突出，文字功底强，踏实勤奋，认真细致，追求卓越。 举报 分享

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