深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上行政工作经验；
2、有大型企业行政管理及人力资源管理工作经验；
3、熟知行政管理各项工作及操作流程，熟悉企业管理的各种规章制度及法律法规；
4、具备较强的组织策划能力，团队管理能力，沟通协调能力以及统筹和计划能力；
5、具有较高的职业素养和执行力，对待工作严谨负责、踏实敬业，能够承受工作压力；
6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队精神；
7、有驾照，3年以上驾龄；
8、英语8级以上，能翻译英文商务合同。

工作职责：
1、根据公司战略和部门职责，组织制定、完善、贯彻并执行学校的行政管理制度、规范工作流程，使行政管理工作更加系统化、规范化；
2、指导、协调公司行政管理的各项工作，有效指导下属人员完成本职工作，对公司行政后勤、公司安全、公司内外环境绿化的维护工作、公司卫生环境等负有指导、协调、监督、管理的责任；
3、成本控制-统筹规划公司办公用品、设备等资产，做好成本监控，并对流程运作实施总体监控，争取达到资产优化管理和成本优化合理；
4、负责监督采购部低值易耗品（含办公用品）、固定资产的采购、登记入账、发放、报废及维护更新等工作实施的控制，保护公司资产的完整和安全，合理配置资源，提高资产利用率；
5、负责组织实施监督公司公文档案的存档管理，以及组织公文收发、存查制度的完善，确保公司重要行政文件得到妥善保管，保证有效信息的提供渠道；
6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备的工作；
7、负责公司人力资源管理工作：完善及优化人事制度体系，并维护和监督其实施；
­ 完成企业内部定岗定编及部门职责的编制工作；
­ 控制人力资源成本、合理配置人力资源；
­ 拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；
­ 工资核算；
­ 组织员工入职培训、技能培训，有效提高员工基础素质；
­ 制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；
­ 负责企业文化及团队建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同。
8、能够接待公司高端客户事宜。 举报 分享

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我们怎么做——
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目前大邑主要攻克有关旅游地产，旅游品牌及旅游产业链上的相关项目的前期定位及策划，并且致力于根据我们对客户的了解及分析去规划一些基础的或者详细的商业模式和运营模式。大邑做的更多的是一个合格的顾问角色。
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◆福利待遇
1、全勤奖：每个月无一次迟到、早退、请假的员工，奖励300元
2、提供五险一金
3、丰厚项目奖励奖金
4、司龄满一年员工享受5天带薪年假
5、公司满一年员工享受年底双薪

◆工作时间及假期
上午：9:30~12:00 2个半小时工作
中午：12:00~14:00 2个小时午休
下午：14:00~18:30 4个半小时工作
双休，其他节假日按国务院规定。
每周为5天工作制，每天工作7个小时。
◆员工活动
公司定期组织如才艺展示、户外拓展、聚餐、等员工活动，增强员工感情交流，丰富员工生活
优秀员工公司将提供旅游及深造学习机会