深圳招聘

职位描述：
我们坚信：“一次正确的选择，胜过百次的盲目努力”，找工作就要看平台：尚德机构，职业培训领跑者！大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的平台和创业的基石！
尚德机构提供这样的平台，全国3大Call center，72家分校，专业咨询服务人员，定期的培训提升自己的能力，完善的管理岗培训方案，在这里是你施展才华以及提升能力的企业。希望有志之士勇敢的加入进来，为自己的职业生涯增添色彩！
尚德机构打造高级电话咨询精英，让你开心工作，享受生活，想要挑战高薪吗？（首年平均月薪5000-8000元，15%以上员工月收入过万！老员工更有优厚待遇）

岗位职责：
1、依托公司意向资源与学员电话沟通，学员主动咨询；
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
3、无需外出，无需开发资源，公司提供；
4、顾问式营销，有无销售经验均可。
岗位要求：
1、年龄18-28岁，大专及以上学历（半年及以上销售经验放宽到中专/高中）
2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ；
3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强；
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；
5、掌握办公软件office的操作；
6、具备1年及以上教育行业销售工作经验者优先。

薪资福利待遇：
1、 无责任底薪（2500-5000）+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖（N*100）
2、 给予住房补贴300每月（前3个月新员工额外补贴）
3、 为期12天的带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）
4、 年终奖
5、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）
6、 带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）
7、 丰富部门活动、国内旅游，奖励豪华国外游
8、 年度体检（服务满一年即可享有）
9、 免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）

2015年本岗位平均综合薪资在6K-8k+，月入过万不再遥不可及！
晋升空间：
1、销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；
2、销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
Call center是尚德机构核心部门，拥有完善的咨询流程，业内专业牛的咨询团队之一，我们一直被复制，从未被超越！电话销售的工作有一定的压力，但是薪 金待遇也是最丰厚的。我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制和培训体系。我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。如果你是一位 有志之士、你是一位销售精英，喜欢轻松有活力的精英团队，那么就赶紧加入我们这个团队吧！
尚德官网: http://www.sunlands.com
工作时间：1天8小时
工作地点：深圳市福田区泰然科技园204栋西座4楼
招聘负责人: 梁小姐 0755-88999254 微信号：13640946039
有意者可直接电话预约面试，或发送Emil到 liangfeng@sunlands.com邮箱
也可直接编辑短息：课程咨询师+姓名+年龄+学历梁小姐手机上13640946039
投递简历，我们将在1个工作日内与你取得联系哟~ 举报 分享

 一、公司简介
中国领先的互联网教育公司——尚德机构，自2001年成立，尚德机构迎来了黄金发展的15年。以职业培训为核心，拥有IT类、学历类、财会类、MBA类、人力类、教师类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。
旗下分校
全国30个省份、106所分校，
2016计划全国设立200所分校。
 
拥有员工数量
在职人员3000多人，因业务增长
未来计划扩编到6000人满足业务需要。
 
总销售额
单月最高流水7800万，全年营业额近7亿，每年100%的经济增长。
 
这是一个可以让你快速成长的sunland。
这是一个年轻的团队，专注做事！
这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！
尚德机构——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
 
      
二、尚德提供
1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；
2、 公司将为员工购买社会保险及住房公积金；
3、进入公司满三个月可提供免费学习机会，可根据自己的兴趣来申请报读相关课程，进行自我提升；
4、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；
5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达20天的春节假；
6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
7、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
8、在沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；
9、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的早餐 及下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
10、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等
11、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；
12、公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入超A学院，成为新校区的储备管理人才。
13、尚基金，公司会针对有特殊困难的员工提供的补助，只要有符合条件的员工，无论你是谁，都有资格申请。