深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责人事日常事务性工作；
2、 负责招聘渠道维护、开发，组织安排招聘活动；
3、 组织各岗位的面试安排、参加各岗位初试，达成招聘目标；
4、 负责汇总、审核各部门培训计划和总结；
5、 跟进各部门培训计划的实施和培训质量的监督和评估；
6、 员工关系管理及配合进行企业文化建设；
7、 领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，2年以上人事工作经验；
2、有招聘或培训工作的相关经验优先；
3、工作认真负责、细心谨慎、积极主动；
4、思维活跃，性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力，有创新精神。 举报 分享

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