深圳招聘

职位描述：
1、根据业务发展需求，制订招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试、人选入职等工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、建设员工关怀、员工关系

任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、从事制造业、服务业招聘1年以上优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达、沟通能力，协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

【来帮手-社区生活管家】首个专注社区入户服务的提供商。经过3年的快速发展，来帮手已强势进驻深圳、广州、东莞、佛山、上海、北京六大城市200余高端社区。公司目前拥有30家直营门店、一家培训学校。
来帮手面向中高端社区/写字楼提供四大类服务：保洁类（临时保洁、大扫除、开荒、专业玻璃清洁等）、养护类（大理石结晶、地板打蜡、家电清洗等）、家政类（住家保姆、钟点保姆等）、母婴类（月嫂、育婴师等）等一站式到家服务。
来帮手抓住社区服务迅速增长的机会，精准定位为"社区生活管家"，与万科、中海、华侨城、金地、星河、保利、华润、碧桂园等知名物业集团达成战略合伙，充分利用物业集团面向社区业主的社区O2O平台，嵌入物业渠道开展社区到家服务。

关于我们优势：
1、首个专注社区入户服务的提供商；
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5、产品优势：五大类二十余项标准化产品&服务；
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