深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责制定、修改、完善、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
6、负责员工的考勤、绩效考核、奖惩管理，并追踪各部门执行情况；
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立公司的企业形象；
8、负责与其他部门的协调工作，做好各部门间的沟通协调合作；
9、负责部门一些日常事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或心理学专业优先；两年以上人事行政相关工作经验，熟练掌握人力资源专业技能；
2、精通招聘，擅于使用各类招聘平台；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险和劳动关系方面的相关政策法规；
4、熟悉并精通人力资源管理及行政管理能力，细致、耐心、有责任感，善于沟通协调；
5、具备较强的团队沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
6、工作积极主动，处事灵活，具备良好的团队沟通协作能力。 举报 分享

简介

深圳市前海领投互联网金融服务有限公司（**********************/），成立于2014年7月，注册资金1000万。前海领投致力于打造阳光、透明、自律的金融服务平台，让信用成为传递价值的载体，使得金融在为个体工商户、小微企业赋能的同时变得简单，高效。公司通过全面的信息系统、专业的大数据分析、严格的贷款审核程序和完善的风控体系，为有资产保值、增值需求的个人、机构或企业搭建了一个合规、高效的新金融服务平台。未来，前海领投将继续秉持高效、创新、稳健、尽责的企业价值观，通过发展移动互联网、大数据、人工智能、区块链等技术，驱动互联网金融的创新，推动普惠金融的发展和信用型社会的构建。
我们的愿景：将信用守护到底，构建阳光、透明的金融平台。
我们的使命：让信用传递价值，共建信用型社会。


发展历程：
2014年12月前海领投官网正式上线
2015年11月加入深圳市互联网金融商会
2015年12月交易额突破1个亿
2016年8月前海领投移动端APP正式上线
2017年5月交易额突破6个亿
2018年6月成功上线宜宾银行存管系统
2018年8月成功接入中国互联网金融协会信用信息共享平台
2018年10月成功通过国家信息等级保护三级认证评测
2018年10月顺利完成P2P网络借贷机构自查工作，向金融办成功提交《网络借贷信息中介机构自查报告》
目前公司合规工作在顺利开展，已做好充足的准备迎接金融办及互联网金融协会的自律检查和行政检查，计划在12月30日之前完成合规检查工作。

 

我们是

一个年轻的团队，只要你有能力，公司为您提供更大的成长空间和发展平台！

一个热爱互联网金融的年轻团队，一帮人一起开会讨论做事情，不会让你单打独斗，提倡灵活、高效、简单、快乐的工作氛围。

一个充满朝气而年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围，公司将会因您的加盟而更加迅猛发展，您会因为有前海领投的土壤而成就自己的未来！

真诚期待您的加入！