深圳招聘

职位描述：
1、负责人事日常管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源规划与招聘计划；
2、负责员工的入职、培训、转正考核、离职等相关工作；
3、负责公司的绩效管理工作，建立具有竞争力的薪酬管理体系；
4、负责公司各种活动的策划和组织、实施，丰富员工业余生活；
5、负责公司内部协调工作，为其他部门提供及时有效的支持；
6、建立和完善各项行政人事管理制度，并监督实施；
7、协助总经理做好年度、月度奖励激励制度；
8、完成总经理交代的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源管理、语言文学或行政管理等相关专业优先；
2、有三年以上人事管理相关工作经验；
3、性格开朗，热情大方，工作认真细致，责任心强，具有很强的团队合作精神和服务意识；
4、有很强的沟通表达能力和公文写作能力，善于与其他部门人员协调沟通；
5、工作有条理，积极主动，办事严谨，能承担一定的工作压力，具备较高的综合素质。
6、有很强的面试技巧，能独立的完成人事招聘及入职考核工作。 举报 分享

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