深圳招聘

职位描述：

工作职责：

1、 分店副总经理的首要职责是根据公司下达的销售指标，努力完成公司下达的各项指标，搞好门店、楼层的经营管理工作；

2、 公司的整体经营方针指导下分担店总经理管理店内的部分工作；

3、 负责楼层的员工管理，加强员工素质教育和专业技能训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神；

4、 负责销售计划，掌握楼层的经营和销售情况，对各供应商的商品结构、经营方式等做出合理的决策性指导；及时掌握楼层各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益；

5、 负责楼层经营结构调整，保证门店的品牌核心竞争力；

6、 负责楼层商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时监督楼层商品价格；

7、 全面负责楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉；

8、 对楼层的发展方向，门店的工作目标，能够做出非常正确的决策，且能取得可观的经济效益，工作中办法多，主意多，经常提出新的方案或建议，给公司技术或革新带来新面貌。

任职条件：

学 历：大专或以上学历

行业经验：相关工作经验至少要有4年以上

专业经验：掌握营运管理及市场面分析专业知识，了解基本财务、法律等知识；

能力要求：具备较强语言表达能力和一定的写作水平、具备很强的领导能力、沟通能力、分析决策能力、协调能力等；

语言要求：英语基本听说读写能力

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