深圳招聘

职位描述：
1.大专以上学历.
2.人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业
3.从事人力资源管理工作一年以上.优秀应届生也可考虑
4.具有良好的沟通、协调能力。
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。略懂财务知识.
6.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神.
工作内容:
1、建立员工花名册，及时录入员工信息并实时进行更新，对人力资源信息系统的维护和统计分析工作，按时上报员工信息报表及人力资源报表；
2、负责人事档案的汇集整理、存档保管工作，人事资料及时归档，附有保密义务.
3、负责全公司考勤统计、汇总工作，每月及时上报考勤报表。
4、劳动合同的签订；
5、员工入职、转正、异动、离职、解聘等相关手续办理；
6、工作牌的发放、回收和管理；
7、定期完成员工满意度调查的工作。
8.负责部门内部事务性工作的处理；
9、负责人力资源文件的收发、管理和归档工作；
10、认真完成上级交办的其他工作。 举报 分享

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