深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全权负责行政部、人力资源部的管理工作；
2、组织行政部、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；
5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；
8、规范人事流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；
10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；
12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作；
13、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。
任职要求：
1、30-45岁左右，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历；
2、10年以上人力资源行政管理工作经验，其中五年以上互联网行业同等岗位工作经验,有大型规模企业管理经验为佳；
3、先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理经历，具有大型企业、集团背景工作经验者优先；
4、具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验；
6、具有较强的语言表达能力、应变能力，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；
7、团队领导能力强，能承受一定的工作压力。 举报 分享

 深圳市智乐园科技股份有限公司（以下简称公司）,成立于2003年，是深圳市“双高”、“双软”科技企业，也是中国***批致力于教育教学产品研发和推广的全国高新技术教育科技企业。公司一直从事K12义务教育课程标准实验教科书同步教材教育教学软件、国家汉办“新概念汉语”学习软件、孔子学院47个语种和180种产品教学软件、幼儿汉语拼音、识字乐园学习软件的开发与销售。公司开发的教育教学软件均拥有自主知识产权，获得教育部和新闻出版总署、中国数字出版博览会、孔子学院大会等单位多项***奖项。
    2015年，公司自主开发适用现代信息化教学的“智乐园家校互联平台”成功上线运营，已写入2015年8月5日北京发布的《中国数字金融发展报告》中，并被列入国家“一带一路，文化先行”战略文化走出去的国家战略平台,成为“全球互联网教育平台运营商”。
    公司在互联网+的大背景下，凭借自身的技术优势和资源优势，正朝着多元化、全方位方向发展。公司正在开发的“互联网+”教育、“互联网+”电影（微电影）、“互联网+”体育、“互联网+”传统文化、“互联网+”智慧残联等项目，以适应全民向智慧生活方式的转变，引领时代生活新潮流。
2006年，公司通过深圳市软件企业认证

2011年，公司通过深圳市高新技术企业认定

2012年，公司通过国家高新技术企业认定

2009年起，公司共获得18项软件著作权



公司经营理念

立足教育 服务教育

 公司文化精神

n 企业精神

————我们的创新 是明天教育的进步

n 企业宗旨

————立足教育 服务教育

n 企业目标

————争做教育软件***

n 企业价值观

————优秀的团队创造优秀的产品

n 企业人才理念

————唯才是举 人才的进步就是公司的进步