深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责运动健身APP专栏文章、话题等软文的撰写编辑、配图及后台日常维护等相关工作；
2、负责APP圈子管理，完成官方圈子创建，策划运动健身PK活动；
3、协助完成运动健身计划制定，负责撰写运动健身计划；
4、协助完成APP线上线下运营推广活动；
5、协助完成用户反馈意见的收集和整理，提出APP优化建议，优化APP运营推广效果；
6、协助完成对推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略；
7、协助了解和分析市场动态，拓展各类型合作伙伴；
8、完成公司或领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上移动互联网APP编辑相关工作经验；
2、熟悉IOS和Android平台及APP产品，文字功底强，擅长文案，能够胜任各类线上线下活动文案的撰写；
3、思维敏捷、沟通协调能力强，有较强的新闻时事、网络热门话题/词语的敏感度；
4、优先考虑体育相关专业，热爱体育健身事业，对跑步健身有一定见解，关心体育、运动、健身相关新闻动态，喜欢浏览运动、健身相关知识网站、论坛、公众号及APP应用者；
5、优先考虑对电商、社交类移动互联网产品App的推广有深刻的认识和系统性的运作经验，熟悉移动互联网各种推广渠道（包括push，积分墙，移动网盟等）者。 举报 分享

万机创意电子科技有限公司
企业文化
万机创意电子科技有限公以“创造优质品牌”为目标，以“创新并实施机制”为过程，以“赢得客户忠诚”为追求，以青年团队特有的精神风貌来回报众多客户的信任和支持，加强与客户之间的交流和沟通，建立更加紧密、良好的合作关系。

员工是企业的财富，客户是企业的优质资源，更是万机公司这一年轻团队创造良好业绩的保证。公司在董事长的统一领导下，积极进行产品大胆创新，目的是迅速有效地向全世界各种新型钟表/秒表行业进军。
首先是建立运作灵活的内部服务体系。我们结合流程重组完善的组织架构，在充实公司队伍的同时，配备了生产经理、计划经理、销售经理、财务经理和技术经理，在内部建立起一个高效率的运作服务体系，为生产/销售提供有力的组织保障。公司还积极打造学习型员工和创新型员工。有效提升了公司综合素质。为团队注入了活力。在管理理念方面，对内，我们要通过建立统一的价值和行为准则来统领员工的思想，凝聚员工的热情，促进公司经营活动的顺利开展；对外，要通过展现和宣传公司先进的文化理念和优秀的企业行为，塑造企业的美好形象。这是我们开展企业文化建设的目标，也是这项工作的指导原则。
公司建立了以客户为中心的服务质量保证体系，以管理促进生产，以品质保证客源，我们全面优化公司的产品，逐一岗位责任制，建立客户档案，并按客户要求提供高品质的产品及周到的售后服务。
万机公司实施“内部发现人才，培养人才”计划，让每个年轻人有崭露头角的机会。有效地激发他们的工作积极性，他们以生产品质为龙头、绩效管理为重点，分阶段构建起目标、职责、业务、考核、绩效体系等内部管理平台，优化生产程式；通过业绩考核，实施双轨制发展策略，发掘、培养各方骨干，使万机公司向出高品质产品方向发展。如何帮助员工成功，从而使员工实现自我价值，一直是万机公司孜孜以求的方略。他们树立“只有全力帮助员工成才，才能真正提升公司价值，才能全心谋求与共同发展”和“只有实现企业价值，才能实现员工价值”的理念，从抓生产/品质入手，全力提升员工的产品品质意识水平。

为了使员工在公司这个大家庭生活得更精彩，万机领导想方设法提供员工的各种福利及待遇，为员工设立空调无尘车间、小型网上学习部、公司内部购物部、节假日集体出游、搞气氛热烈的各种晚会、卡拉OK，努力提高全厂员工的团队精神和凝聚力，使员工在公司有归属感。

万机公司通过“双赢合作”，共同创造公司、员工价值，与客户、员工形成了真正的战略伙伴关系，创造了良好的业绩。为客户创造优质产品价值的同时，万机公司的广大员工也实现了自己的人生价值。

面试交流后，如果工作经验或技能尚不能达到“岗位要求者”，由公司将其纳入到“备用人才库”，同时在日常保持联系。