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职位描述：
企业简介：喜悦智慧数据是一家专注于视觉理解的AI公司，为用户提供基于图像理解的信息获取和人机交互的智慧硬件产品，致力于构建机器视觉的未来。现在我们已经在图像理解的信息获取和人机交互的方法等领域取得了多个发明级的专利，在计算机人工神经网络搭建、触摸传感、语音识别和运动感应等方面已经有了很成熟的方案。秉承“让计算机更清楚、聪明地看懂事物并进行快乐的人机交互”的探索理念，我们相信喜悦智慧数据拥有无限量的未来。这一切，期待您的加盟，让我们共同合伙呈现！

岗位职责：
1、在CEO的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作；
2、负责公司行政、企业文化、后勤、安全工作的全面开展；
3、负责公司人力资源规划、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这几大模块工作的全面开展；
4、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；
5、协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；
6、负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划，并贯彻落实；
7、组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议；
8、负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料；
9、负责审核上报CEO的各类报表、统计资料，审核报销凭据；
10、负责公司公章的保管和在授权范围内使用、审核、登记工作；
11、及时了解公司职工思想动态，正确引导职工思想发展走向；
12、履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调，做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作；
13、做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
14、根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
15、负责公司的各项行政工作，包括会议管理、固定资产管理、办公用品管理、档案管理及公司注册和年审等行政工作；
16、负责领导临时交办的其他工作

任 职要求：
1、25岁以上，人力资源等本科以上学历，二年以上人力资源工作经验，能兼任部分行政工作；
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
6、良好的沟通协调能力和人际理解力；
7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质；
8、IT企业优异工作经历者优先。 举报 分享

喜悦智慧数据是***高新技术企业。由MIT、哈佛等大学实验室的多名博士共同创建，专注于5G场景下人工智能应用，是智慧出行科技的领导者，是全球领先的智慧出行技术解决方案供应商。喜悦荟聚中外的理数和计算机科学家，在人工智能、大数据、区块链等领域拥有上百项核心发明专利。业务范围包括智慧交通治堵、车路协同应用、车联网先导区建设，并提供智慧出行、自动驾驶等有核心竞争力的技术与服务。现阶段，其主营业务为喜悦智慧交警（Joy AI Police）和喜悦车路协同（Joy AI V2X）。其中，高效治堵减排的Joy AI Police 已在全国多个城市规模应用；Joy AI V2X 已经成为多个城市车联网先导区建设的核心解决方案。