深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）公司办公室日常事务的处理；
（2）公司相关证照的注册、登记与更新；
（3）员工考勤记录管理；
（4）员工入职、离职、升迁、调动手续的办理；
（5）员工合同与保密协议的管理与归档；
（6）公司员工绩效考核的整理与归类；
（7）招聘启事的更新与维护；

岗位要求：
1、行政管理、企业管理、秘书等相关专业；
2、有本领域工作经验优先；
3、有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力以及人际交往能力、工作严谨细心，条理性强。
4、品行端正，责任心强，用于承担挑战性的工作，有一定的抗压意识；
5、具备良好的职业素质。 举报 分享

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