深圳招聘

岗位职责
1、协助制定、完善公司行政及人事管理制度；
2、组织实施公司员工招聘、培训、员工关系等管理工作；
3、负责人事行政费用预算的制定及日常管控工作；
4、负责公司的固定资产、车辆、档案、会务接待等各类行政后勤管理工作。

任职资格
1、本科以上学历，26-30岁；
2、3年以上行政人事管理工作经验，其中2年以上地产行业经验，且行政管理经验丰富；
3、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
4、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；

5、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。