深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、员工关系协调管理，处理工伤及劳资纠纷，收集相关的劳动用工等政策及法规;
5、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、办理员工社会保险等业务;
8、与政府职能部门的关系协调；
9、办公及后勤事务管理。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块及管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识。 举报 分享

深圳市德明发实业（集团）有限公司成立于1997年，是一家由敢于实践，勇于创

新的专业人士组成的实业机构。集团立足于广东，始终秉承“诚信、责任、奉献

、关怀”的核心理念，积极实践“人才+实业”的发展模式，在集团全体同仁多年

的共同努力下，发展成为横跨文化产业开发、互联网科技、金融服务、五金电器

批发、物流配送等多个领域的综合性集团企业。
    2010年，集团按照宝安区委区政府的部署，为响应国家十一五发展规划和“

文化强国”的战略目标，大力开展产业转型升级，将文化产业作为集团发展的战

略重点，陆续开发了“宝安艺术城”、“文化潮汕博览园”、“文房四宝博物馆

”、“锦舟陶瓷博物馆”、“邹鲁民俗博物馆”等文化创意产业园区及公益配套

展览馆，当前公司就业人员达600多人，年产值达数亿元，产业转型升级成效卓著

。2015年，在“互联网+”创意、创新、创业的思想影响下，德明发集团正着手拓

展新的商业发展模式，通过资源整合，建立国际化线上、线下同步互联网运营模

式，着力主业突出、核心竞争力更加强大。力争成为拥有一批专精特新的文化行

业龙头企业，拥有一批自主知识产权和自主品牌的创新型企业，使集团成为文化

行业历史性标杆！