深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹规划人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立、健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、组织公司人才招聘及梯队建设，设计员工职业生涯发展规划；
4、组织设计培训工作的展开，通过实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，不断提高员工队伍素质 ；
5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
6、根据业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
7、定期对公司的人力资源状况进行分析，向管理层提出改善管理、提高工作效率的建议和措施，不断提高公司的管理水平。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备优秀的个人综合素质，较强的独立工作能力及沟通协调能力；
4、思维清晰、细致，工作认真、责任心强 ；
5、心理稳健，能承受较大的工作压力。 举报 分享

       深圳钱爸爸财智教育咨询有限公司（下简称“钱爸爸财智教育公司”）于2014年8月12日正式登记注册，注册资本人民币1000万元，是深圳市钱爸爸金融控股有限公司旗下一家专业从事财商(FQ)教育的咨询服务机构。
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财智教育是钱爸爸运营项目的一大特色，公司团队凭借在金融市场丰富的实战经验，根据金融市场的独特性并结合投资者需求，总结设计出了一套全面系统的课程体系，内容涵盖互联网金融发展史，财富管理技能等，满足不同层面投资者的学习需求，并通过言传身教、技巧点拨，开设大讲坛等渠道，使客户快速领悟、掌握课程知识点。
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企业文化：
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坚持推进公开的财智启蒙教育，让每一个老百姓都能享受到金融服务，有公平的财富增值机会；
坚持推进金融创新领域的企业经营管理水平，员工职业技能，职业素质的持续提高，促进行业健康发展。