深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

任职要求：
1、大专及其以上学历；
2、有一年一上招聘经验；
3、沟通、语言表达能力强，有一定的耐心和抗压能力；
4、声音甜美，普通话标准，性格开朗；
5、有一定甄别简历的能力。 举报 分享

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