深圳招聘

职位描述：
1、大专及以上学历，两年以上同岗工作经验，形象气质较好；
2、 拓展维护招聘渠道、实施招聘计划，完成招聘任务；
3、完善培训管理制度及流程，对新入职人员进行系统培训；
4、根据公司发展战略，协助打造公司特有的企业文化价值观，建设优秀的团队；
5、与公司各部门共同制定部门培训目标、内容和培训资料；
6、良好的沟通表达能力，有较好的文字功底；
8、熟练使用办公软件，擅长PPT制作，良好的团队合作精神。 举报 分享

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