深圳招聘

职位描述：

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事行政/人力资源工作3年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策
6、年龄25岁以上。
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
7、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
8、协助人事行政经理处理做好各部门的人员调配工作；
9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
10、工作对人力资源部经理负责；
11、协助领导做好各部门的人员调配工作。

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公司背景
深圳市千载室内设计有限公司于2010年成立，2013完成体制改革后，易名为“深圳市布鲁盟室内设计有限公司”。布鲁盟是一家以室内外为主的设计公司。分别从事工装、精装、软装饰搭配、装饰品的采购、贸易及摆设等室内外设计工作。自成立以来，布鲁盟专职为高端客户提供高品质室内外设计服务。
公司概况
布鲁盟目前有80多名员工，现已经拥有成熟的设计管理体系，和谐、活跃的团队精神给予我们一个良好的创作环境。同时通过与国际知名公司的学术交流和项目合作，使公司能够准确把握室内设计的动态，以国际化的视角去探索设计艺术。
主营：地产样板房、售楼处、酒店、会所、餐厅、办公室等室内空间设计。合作伙伴：万科地产、招商地产、卓越地产、金地地产、五矿建设、福星惠誉、新世界集团、珠江地产、法国欧博建筑与城市设计公司、澳大利亚柏涛（墨尔本）建筑设计公司、泰国LEO国际设计事务所等等。
公司理念
坚持以“专业性”、“高端性”、“整体性”的发展之路
信守“忠诚、务实、沟通、稳健”的经营之道
恪守“设计为先”和“以客为本”的企业理念
公司发展
   “追求室内设计空间的完美”是布鲁盟设计团队一直坚信的设计思想，在强调创意的同时， 更是强调项目本身的商业价值与它所传载的文化价值，公司在每一个项目均深入了解客户的要求，目标是为了给每一个客户创造独一无二并可提升营运效益与鲜明形象的设计方案。今后，我们将不断追求创新，以专业的设计服务来创造更新、更广的设计空间，并给予客户更具创意、广泛、完整的设计服务。