深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、30-40岁，热爱培训教育工作，本科或以上学历；
2、5年以上大型企业的培训工作经历，2年以上培训模块的管理经验，有制造业从业背景者优先；
3、熟悉企业内部培训体系的搭建及推动，能执行短期培训项目，并有经验开发长期的人才发展项目，能亲自授课者优先考虑；
4、具有从辨识需求、开发课程到评估培训效果全流程操盘经验；
5、具有良好、沟通表达能力、分析解决能力；
6、性格外向，思维敏捷，热爱学习，服务意识、责任心及上进心俱佳；
7、国、粤语流利。驻东莞工作。英语流利、熟悉第三方审核者优先考虑。
岗位职责：
1、根据公司战略规划及业务发展的需要，了解各部门培训需求，制订公司培训体系整体规划和建设；
2、定期调查培训需求，根据实际需求制定并执行新人培养计划、关键岗位人才培养计划、专项培训计划；
3、整合公司内部讲师资源，搭建讲师队伍并进行系统化培训和管理；
4、负责员工职业能力发展项目，开发关键岗位学习地图；
5、外部培训资源的引入及维护；
6、建立企业培训资料库，持续组织课程开发；
7、反馈、评估培训效果，持续优化培训工作；
8、配合公司推展招聘、培训、绩效、薪酬、晋升等模块的联动工作；
9、完成领导安排的其他任务。 举报 分享

【联丰商业集团简介】

联丰是一家精密金属零件生产商，专注于提供全面金属技术解决方案。30多年来，我们凭借不断革新，并采用最新科技，成为行业的领头羊。时至今日，我们与国际顶尖科技巨头合作，所生产的金属零件被广泛应用于智能手机、电动汽车、可穿戴装置、无人驾驶飞机、计算机等领域。

我们有接近11,000名专才，专业横跨项目研发、现代工程、智能生产和专利技术等。通过研发新技术和机器/生产设备，我们不断提升自动化生产能力。数控加工、数字化和信息化管理亦令企业生产效率显著提高。

我们在东莞凤岗镇共开设了５家子公司，除了金属生产外，2019年起，我们还开始生产塑料产品



薪资福利
工作时间：周工作5天8小时，除计件人员外，超出的工作时间计加班费（非生产人员一般无需加班）
工资结构：非生产部门工资按岗定薪并有完善的调薪机制；普工基本工资2200元/月+岗位津贴1500元起（计件工资不低于按计时方式核算）
带薪假期：产假(包括产前检查 流产 工间休息 哺乳 看护及节育手术等假) 年假(计算社会工龄) 丧假 工伤假 病假及婚假及国家法定假期
五险一金：工伤保险 医疗保险 养老保险 失业保险 生育保险及住房公积金
用餐环境：餐厅配有空调及电视，提供早 午 晚餐（农场配送食材）
厂外住宿：按内部规定享受外宿补贴
住宿配置：空调 太阳能热水 WIFI及24小时保安执勤
健康保障：职业健康体检 年度健康检查
康乐设施：乒乓球室 羽毛球场 室内篮球场 足球场等
人才津贴：本科及以上学历可申请高额人才津贴（属倍增计划重点企业）


特色福利
面试报销车费：非普工类所有电话预约或现场通知来联丰面试的人员一律报销往返公交车车费
子女学费补贴：入职满三年，子女在东莞就学可享有学费补助或协助当地入学
年终福利：享受年终奖励、春节车补


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米亚精密金属科技（东莞）有限公司
公司地址：中国广东省东莞市凤岗镇凤岗科技路25号
招聘邮箱：Recruit-MG@luenfunggroup.com
 
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