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职位描述：
1、25-40岁，大专及以上学历，财务专业或财务相关专业，持有会计上岗证，2年以上总帐工作经历；
2、熟悉国家会计法规及税务相关政策，做帐规范。
3、全面负责公司内部账务的明细分类账及总分类账,编制凭证-录入凭证-结账-装订,编制资产负债表、利润表、现金流量表等 并及时提供领导要求的其他数据表格.
4、负责公司采购固定资产等长期费用及日常报销费用合理性和会计原始资料合法性审核；
5、对已审核并作支付处理的业务单据及时登记会计总账和明细账，确保各项余额数据的及时性；
6、审核各类记账凭证的正确性，核对各会计科目总账和明细账的一致性， 举报 分享

深圳市同兴瑞科技有限公司成立于2005年，是集充电器、电源适配器、工业电源、MINI UPS及新能源研发、生产、销售于一体的专业厂商。同兴瑞科技有限公司是一家注重研发及创新的企业，每年的科技研发经费都占销售总额的5%以上，并由总经理亲自兼任技术研发负责人。公司不断创新，始终站在客户立场提供创新价值，专注于发展具备杰出效能、极佳质量、超凡工艺的产品，领先业界建立核心技术，以满足客户对手机充电器的需求。
公司秉承“以人性真理发扬企业文化，以品质服务提升企业成长，以加强管理延续企业生命，以成长盈利回馈企业福利”的经营理念，牢固树立“品质至上，质量***”的思想，以科学的管理、一流的品质、优质的服务，使公司产品不断满足国际市场需求。
同兴瑞坚信人才是公司的***资本，企业的***资产是员工。“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是同兴瑞的成功做法。同兴瑞有针对性地对核心员工成长设计终生的奋斗目标，为员工创造一种自我设计、自我展示的平台，同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，为员工制定一个事业发展的计划，不断开发员工的潜能。同兴瑞牢固树立“人才为本”的观念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，适当提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。
同兴瑞科技有限公司热忱地欢迎您加盟，共谋发展、共赢未来！

本公司实行六天工作制，不接受者勿投简历。

薪酬福利：
1、劳动合同——入职即签订，作为薪资福利法律保障；
2、丰厚薪酬——底薪＋业绩提成＋年度超额奖金，在同兴瑞一个优秀的业务人员，
年薪可达10万以上；
3、有薪休假——国家法定节日11天、年休假、产假、婚假等；
4、基本福利——按照国家相关规定为员工缴纳社保，同时购买商业险；
5、过节福利——“端午、中秋和春节”我国三大传统节日发放节日红包或礼品；
6、保健福利——公司每年为在编的正式员工安排一次免费体检；
7、生日福利——公司为每月过生日的员工统一举办一次生日会；
8、旅游福利——根据公司业绩实现情况，每年在国内国外不定期的旅游机会；
9、带薪培训——入职提供全面的培训，各种不定期培训，早日成为业绩高手。