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职位描述：
一、任职资格：
1、大专以上学历，年龄23-35岁，计算机相关专业。
2、5年以上相关系统管理工作经验。
3、工作积极主动，有责任心；学习能力强，思路清晰；有团队合作精神。
二、主要工作职责：
1.服务器运行管理，按规定时间检查系统数据的备份与还原是否正常及操作系统运行状态。
2.人事系统基础数据的建立及相关维护，系统模块的调整，报表的调整，系统审批流程的建立与调整，日常系统异常单据的处理。
3.新进员工或员工异动后人事系统相关权限的启用及关闭处理。
4.主导人事系统模块功能开发推进和员工实际操作培训。
5.人事系统维护过程中问题的记录与追踪处理。
6.负责电脑网络打印机的维护。
7.全力配合主管临时工作安排及执行。 举报 分享

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