深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据公司经营发展战略，协助负责人制定人力资源整体战略规划和人事管理策略；
2. 熟悉人力资源6大模块的理论知识及应用，对培训、绩效考核两大模块具有丰富的实践操作经验；
3. 协助部门负责人制定公司各项人力资源管理制度及各业务操作流程。
4. 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5. 监控业务部门的考核指标的实际与落地性，并制订相关部门的绩效指标；
6. 协助推动公司理念及企业文化的形成，完成公司安排的其他工作；
岗位要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先；
2. 三年以上人力资源主管工作经验，有互联网行业或影视行业管理工作经验者优先考虑；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4. 熟悉国家、地区各项劳动人事法律法规及政策；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 诚信踏实，讲原则且执行力强，具备良好的服务意识及抗压能力强；
7. 熟练使用办公软件（Microsoft Office Word、Excel、PPT等），较好地文字编辑和文书写作能力。 举报 分享

善为公司简介：
深圳善为影业股份有限公司（831973.OC）成立于2010年，是一家专注于电影产业的创新型企业。以服务好“影迷、影院和影片”为宗旨，坚持“电影+互联网”发展理念，以电影互联网宣传发行和影视制作出品为主要业务方向，致力于成为国内***的电影票房运营商。

发展历程：
2015年2月 在新三板挂牌成功；
2015年6月 爱影院首家影院签约，项目正式启动；
2015年6月 全资收购北京千朗文化传媒有限公司；
2015年7月 成立朗韬文化传媒（深圳）有限公司；
2015年12月 参股北京掌尚娱乐科技有限公司，介入网络电影制作发行；
2016年3月 成立新疆霍尔果斯千朗文化传媒有限公司；
2016年3月 参股北京野人文化传媒有限公司；
2016年5月 成立善为影业（香港）有限公司；
2016年9月 入选三板成指（899001）和三板做市（899002）指数；
2016年12月 爱影院项目合作影城超过1000家，服务超过1000万电影用户；
2017年1月 成立霍尔果斯善为影业有限公司；并实现与好莱坞制片公司合拍《环太平洋：起义》
2017年3月 电影菩提眼项目独立正式上线；

业务范围：
深圳善为：创立于2010年，始终以“服务好影迷、影院和影片”为宗旨，以电影互联网宣发和电影（制片）出品为主营业务，未来将通过影游结合、衍生品业务的横向拓展，实现跨行业资源整合。
香港善为：2016年5月，善为影业（香港）有限公司成立，善为事业版图扩展到电影产业发达的香港，为善为接轨国际主流影片市场业务做好准备。
霍尔果斯善为：霍尔果斯善为的成立，将有助于加强善为国产影片制作与投资业务，进一步巩固和强化公司核心竞争优势，促进公司整体战略目标实现，实现公司持续健康发展。

【员工福利】
琳琅满目的各类福利关爱，呵护您的点点滴滴:
1、公司坐标：南“望”香港，红树林近在咫尺；北“踩”深南大道，交通畅通无阻；东“卧”福田CBD，购物天堂任君选择，西“俯”地铁站口，让回家的道路条条通罗马！
2、办公环境：舒适、整洁、开放的办公环境，只为等你来！
3、工作时间：周一到周五我们只工作7.5小时，让双休周末有充足时间跟朋友出去嗨起来；弹性上班时间，从此不用再做挤地铁挤公交达人；中午休息1.5小时，让我们下午精神爆棚，妈妈再也不用担心您的午困！
4、工作氛围：直线扁平化管理，没有Boss、总监、经理等称呼，一视同仁，大家Open，同事Nice,一大波小鲜肉、老司机等你来挑战！
5、社会保险：入职后即办理缴纳社会保险，请不要再问有没有“5险1金”，是否转正后才能缴纳这种很Low的问题！
6、薪酬待遇： “宽带薪酬”戳破金字塔等级制度，不开敬老院，不拼脸蛋，不讲裙带，只要您有业绩，薪资不是问题，问题是你有没有能力争取，只要你敢来，我们就敢要！
7、文体活动：生日Party、聚餐撸串、郊游嬉闹、文采刊发、才艺比拼、登山捕蝶、下海摸鱼、室内乒乓、室外射门等海量活动等你来玩耍；
8、节日恭贺：结婚礼金，生育津贴、开门利是……各种节假日福利礼包等你来领取，一个都不能少！
9、学习与发展：在这里我们拒绝平庸，专业培训，双通道职业发展途径，为你量身定制一个专业的发展平台；获得在职学历教育提升，考取职业资格证书，只要你拼，我们就敢奖励，千元以上奖金让你数到手软！
10、其他福利：商业保险，年度体检，只为你的健康问题操碎心！
11、福利多的说到嘴软，等您来了我们慢慢讲！