深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源、管理等相关专业本科以上学历, 擅长公司的企业文化建设、最少精通人力资源六大模块中两个模块；
2、3-5年以上人力资源相关工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训、社保、公积金等方面的法律法规及政策；
4、有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具有较强的沟通能力、应变能力及解决问题的能力；
岗位职责：
1、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
2、根据公司的需求参与制定人力资源战略规划；
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
4、根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、熟悉培训体系，根据公司实际情况搭建培训系统；
7、完成部门领导安排的其他工作。 举报 分享

深圳市汉伟智能技术有限公司简介

深圳市汉伟智能技术有限公司由广东朗能集团投资，是一家专业从事健康领域人工智能技术服务的高新科技企业，提供医疗、养老和健康服务的智能机器人及场景应用解决方案。

专注领域 专注人工智能健康服务领域，构建全方位、多维度、智能化的智慧健康服务生态圈。

核心团队 海内外高等学府和研究机构组建的核心团队，获得自主知识产权专利平均20项/年。拥有研究多年大数据和机器学习的经验，精通深度智能语义理解、人工智能、生物识别、医疗检测等核心技术。

专业合作 联合哈尔滨工业大学研究生院创建 “机器人实验室”，与美国梅奥诊所、中国移动、中兴健康、科大讯飞、广弘颐养院、中山市中医院、中山市市政府工研院携手研发。

全链智造生产全链内部消化率高达95%，在深圳、中山设有研发机构和生产基地。

科学经营坚持以 "求实、创新、协同、分享" 为核心价值，秉承 "爱（AI）让生活更健康" 的愿景的使命，贯彻 "中国智造2025" 强国战略的治企精神。

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