深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、快速识别和响应部门的人员需求，快速完成招聘实施和招聘交付；
2、根据岗位配置及人力成本，整体把控岗位配置及费用；
3、根据业务发展需求，制定相应招聘计划，并落地执行；
4、完善招聘管理制度，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、结合部门及业务特点，开发并完善相应的招聘渠道；
4、完成招聘分析报告，进行内部诊断，找到组织痛点，实施改善；
5、其他领导交办的事务。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、从事人力资源工作三年以上，具备丰富的招聘模块实战经验，能够提出工作的合理化建议；
3、有猎头行业经验者优先；有大型互联网公司或科技类公司的招聘工作经验者优先；
4、具备良好的沟通和组织协调能力，能够承担较大工作压力；
5、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有良好的书面表达能力。 举报 分享

【关于我们】

五年，稳居中国P2P领先梯队
人人聚财创建于2011年，是中国互联网金融领域最早成立的P2P平台之一，是中国车贷业务的领导者。截止2017年7月，人人聚财累计撮合交易额200亿元，服务超过29万借款用户，稳居中国P2P的第一梯队。

受业界和用户认可的互金合规标杆
人人聚财曾连续两年入选国家A级P2P平台，2016年荣获胡润百富新金融50强，担任广东互联网金融协会副会长、深圳市互联网金融协会及新金融生态联盟理事单位，2016年10月30日，人人聚财上线厦门银行存管，是中国互金合规标杆平台。

中国最具潜力、直营车抵贷规模最大的网贷平台
2014年完成亿元A轮融资，2016年获得重润投资、麦高投资和小牛投资共过亿元的A+轮投资。目前，人人聚财直营车抵贷规模全国第一，线下直营车贷门店超160家，门店员工数超6000人。

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