深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责项目人员的日常管理及统筹工作；分管日常的业务开展工作；
2、参与所负责人力资源项目服务制度、流程、服务标准等的制订，并在服务所属区域内统一标准执行；
3、负责所属人力资源项目服务团队的建设、培训、考核、激励与稳定等；
4、根据公司统一分配，人力资源项目的项目服务工作，并进行服务人员的合理分工，保障客户服务的质量；
5、协助公司或其他大区在本区域内的全国性项目本地化支持性工作；
6、严格按公司信息化和系统化要求开展人力资源项目服务工作，及时完成和上交所属区域的各项经营性数据汇总和分析总结；
7、负责所属内客户的关系建设与维护工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；英语熟练；
2、3年及以上服务于外企人力资源项目经验；培训咨询公司有人力资源研究项目经验的人可考虑；
3、具有良好的沟通协调能力、书面表达能力、培训能力、人力资源相关知识、团队建设能力、突发事件的现场应变能力、客户关系维护能力等；
4、形象良好，男女不限，能适应短期出差。

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