深圳招聘

职位描述：
1.熟悉国家，地区以及行业关于合同管理，薪金，用人机制、保险福利机制、培训等方面的法律法规及政策。
2.能力要求：具备全面的人力资源、行政管理，精通劳动法律法规，对现代企业人事行政管理模式有初步的了解和认识，具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力
其他要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光
工作内容：【部门计划落实】
1）根据人力资源经理对本部门的年度工作计划和实施步骤进行实施监控了
2）收集本部门的计划落实成果
3）完成制定员工管理手册并每年至少修订一次，报上级审核后执行，完成率98%以上。
4）组织制定各部门流程图（与各部门负责人沟通敲定）
【招聘工作】
1）根据年度人员的编制计划，分解至每月招聘、组织招聘工作开展，负责人员的面试和录用，保证人员岗位空缺时间低于1个月，完成率100%
2）负责与各招聘渠道相关联的合作商建立良好的合作关系以及合作商的合作合同续签等事宜
3）负责定期（建议半年或者季度）对企业的招聘效果（招聘总成本、招聘单位成本、招聘完成比、应聘比、录用比、）评估以及解决方案
重点招聘有绩效经验优先 ***优先（绩效考核工作）
1）与各部门长确定（修改、新增、删减）当月其部门岗位考核指标并存档，于每月5日前完成
2）与绩效与财务部门或各部门长收集当月的指标数据并汇总当月绩效考核分数交予财务结算工资，与每月6日前完成
3）针对各部门的汇总情况，协助各部门长做出数据分析表（建议用图表呈现），建议季度完成一次，交予各部门长参考制定季度培训计划，每季度末28日前完成
4）定期完成人员录用跟踪
【薪酬工作】
1）负责每月员工工资数据统计，经上级领导审批后，于每月6日前交于财务部。
2）负责起草年度公司全员薪酬满意度调查表，提交上级领导后进行每年薪酬调查。于每年12月10日前完成。
3）协助上级领导，制定和优化适合本公司的薪酬结构与工资细化模块、福利以及制度，于每年12月25日前提交总经理并审批，于次年3月1日正式颁布。
【员工关系工作】
1）根据上级领导对公司活动的安排计划，负责公司的整体活动策划（流程与规则）与落实
2）制定活动所需物资、预算报上级领导审批后购买活动的相应材料
3）负责公司企业文化的宣传，企业文化墙的更新与设计
【劳动管理工作】
1）负责企业所有员工劳动合同档案管理
2）负责员工的劳动关系手续处理（入职、续签、解约、离职、被离职）
3）负责办公室人员晋升、离职面谈。
以上工作完成率100%
【会议】
1）月度经营会
2）部门月工作总结会
3）员工活动策划人员会议
4）其他会议 本岗上班属工厂地址：深圳龙岗区南联社区方兴科技园B区26栋3楼 深圳福克电子科技有限公司 举报 分享

优创智慧成立于2007年是一家警用执法记录仪、数码影像、 摄录设备系统及平台的研发高新技术型企业，总部设立在深圳横岗设有光电研究所，国内营销，海外销售中心。在南联方兴科技园设有工业研究、品质监管供应链。三大部门，应用行业广泛性 助力国内公安系统、交警、检察、司法、交通、卫生、工商、城管、铁路得到了极大的推广和应用。未来优创以成为警用装备行业领先企业为目标，不断超越，矢志不渝地为客户创造价值，为社会创造和谐，砺剑铸盾护平安， 落实了“依法执法，科学执法”的政策要求
公司网址：http://www.eviicam.com/en 点开右上角可选择中英文版本
待遇：
1.五险一金；
2、同行业具有竞争力的薪酬水平；
3、每月孝心薪金；
4、年度高端体检；
5、年度旅游；
6、带薪年休假；
7、节日礼金；
8、丰厚的年终奖金；
9、交通、通讯补贴，交通方便（地铁站楼上）舒适的工作环境，人性化管理。 大小周工作制 朝九晚六
  联系电话 0755-28371614分机号 801 郭小姐