深圳招聘

职位描述：

任职要求：

1、性别不限，25-35岁，大专及以上学历,；

2、3年及以上人事相关岗位工作经验（招聘、培训、薪酬和员工关系当中至少两个模块工作经验）；

3、熟练OFFICE办公软件，尤其是EXCEL；

4、良好的人际沟通能力，积极上进、有责任心，有同等岗位工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其它部门工作；
3、负责组织实施招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，送外培训，执行培训计划，管理培训档案；
5、负责公司员工工资核算、社保、公积金及居住证办理；

6、负责建立、维护人事档案，签订、续签、变更及保管劳动合同；

7、执行落实公司有关年休假、年终奖、优秀员工评比等文件规定；

8、收集劳动用工相关人事政策及法规；
9、协调员工关系，处理劳资纠纷，组织员工活动。

10、协助开展企业内、外审工作；

11、上级或领导交付的其它工作。

福利待遇

1、一经录用即签订正式劳动合同，享受社保和公积金；

2、提供住宿，伙食费（早餐/1.5元，午、晚餐/6.5元）；
3、享受所有法定假日和带薪年假、年终奖等；
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
5、良好的工作环境和团队氛围；
6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金等不同形式的激励。

人事专员

上班时间 22天制（5天8小时）

应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→背景核实→入职。
上班时间：5天8小时，周末双休

工作地：深圳宝安石岩径贝村站台附近

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    深圳东原电子有限公司创办于1992年，是一家专业设计生产电声与电子产品的***高新技术企业。公司坐落于深圳市西部的羊台山下，石岩湖边，占地面积共60多亩，厂房面积近五万平方米，年设计生产能力达5000万件（套）。
  公司自成立以来一直专注于电声及相关电子产品的研发与制造。近年来主要生产适用于液晶平板电视机的扬声器及音箱，适用于汽车售后市场的各种高级扬声器、车载功放和音响系统，以及为整车厂做原车扬声器和音响系统配套的生产服务。公司一贯重视技术，以产品研发能力强而知名于业界。公司拥有国家专利近四十项，在美国注册的国际专利十余项。曾连续八年获得中国电声行业协会科技进步奖。2002年5月，通过深圳市高新技术企业认证。2009年6月，通过***高新技术企业认证。曾承担***火炬计划项目和国家信息产业部创新基金项目。
  公司先后荣获深圳市杰出中小企业、全国外商投资“双优”企业、中国***中小企业100强等称号。2007年4月，经同行选举，荣任中国电子音响工业协会汽车音响分会会长单位；2008年1月，受国家标准化机构委托，起草我国在汽车扬声器方面的国家标准。2010年1月，荣获第七届“深圳知名品牌”荣誉。
  公司精于根据客户需求专门设计开发与其产品相配套的音频产品与方案，并积累了丰富地替国内外知名企业oem/odm不同类型的音响产品（包括彩电扬声器及音箱、平面扬声器和驱动器、车载扬声器、车载功放、以及诸多家用消费类电子电声产品等）方面的经验，是中国最具实力的汽车及家用音响产品的oem/odm生产厂家之一。
  放眼未来，东原公司将一如既往地与广大客户紧密合作，以高性价比的产品帮助客户把握先机，赢得挑战。无论现在还是将来，东原人都会珍视每一个机会，为赢得信赖、谋求发展、造福社会而竭尽全力！