深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
人事部分：
1、负责公司员工的考勤及薪资福利管理；
2、负责公司员工绩效考核及奖惩工作；
3、负责公司人事行政相关制度的制订、监督、执行，协助各部门完善其相关工作管理制度；
4、负责劳动合同的签订，避免劳动争议，各类人事事务工作的开展，员工录用退工、入职离职手续办理等事宜；
5、制定公司行政管理的方针、政策和制度的建设和推广；

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历2年以上人事管理经验，擅长招聘与薪酬模块；
2.较强的执行能力，协调能力和沟通能力，性格脾气好；
3.熟悉国家和本地劳动人事，社会保障等相关法律法规政策 了解上海本地各项福利政策 ；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

企业介绍
 
       上海西线教育科技有限公司是一家以互联网电子商务技术为核心的服务商，致力于电子商务在全国各地的普及、应用、运营以及技术咨询服务，为客户提供最具价值的电商运营、电商系统开发、教育行业技术开发、技术咨询以及整体解决方案，以此迎接全民创业的全新电子商务时代的到来，满足客户在电子商务领域内包括系统开发、店铺运营、技术咨询，教育类软件开发等多元化需求。
   
企业团队

   公司在发展过程中，汇聚了一批国内外资深专家与行业精英，他们在电商领域、教育软件开发领域有着多年的项目开发和团队管理经验，对于行业的前景、技术发展有着深刻的理解。上海西线已经通过自身价值与企业理念吸引大量优秀人才加盟，打造一流团队为国内外客户提供超一流服务！我们希望与各方合作伙伴携手，秉承专业、诚信、创新的公司经营理念，不断追求卓越努力实现共赢的局面。
   
企业愿景

   上海西线教育科技有限公司响应国家"十二五"规划中大力发展互联网、电子商务、云计算、大数据等为核心的新一代信息技术等战略性新兴产业及未来传统行业“互联网+的国家政策。励志为中国互联网行业发展做出不懈努力，为壮大中国互联网行业添砖加瓦。
   
企业文化
  
      尊重：
      尊重员工，尊重客户，尊重合作伙伴，尊重同行。
      倾听：
      学会倾听意见和建议，虚心学习，不断进取。
      负责：
      对结果负责，对过程监控，责任和义务并行。我们愿意对最终结果承担责任。
      创新：
      不断的对面新需求，新技术，不断改进，不断学习。
      提升能力，不断突破已有成就，提供超过用户期望的服务结果。
      永不满足现状，永远追求跨时代的进步和创新。