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人事绩效考核主管 (职位编号:008)

深圳西尔家居科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢

职位信息

  • 发布日期:2017-06-23
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8-10万/年
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、组织完成公司绩效考核标准的调整,使其更符合公司不同阶段的要求;
2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、协助修订公司政策指南和员工手册,提供政策支持;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
7、根据绩效评价结果对员工实施奖惩工作;
8、实施绩效评价面谈;
9、协助上级完成其他管理工作。

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 绩效考核 人力资源 人力考核 绩效

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公司介绍

深圳西尔家居科技股份有限公司是以德宝西克曼为基础,整合行业资源,为客户提供中、高端全屋定制家居产品的企业。集线下、线上为一体,综合应用互联网技术及O2O全新营销模式,打造高科技创新型家居企业。公司目前拥有国内知名品牌--德宝.西克曼在中国大陆地区的品牌独立运营权。
     公司位于风景如画的花园式园区--泰华梧桐岛工业园,在雨水楼(2A栋)拥有800多平的整层办公区域。办公区3面均为落地式玻璃幕墙装修,内外视线通透,为员工提供舒适的办公环境。并且建立了100平的生活体验区,为员工休息/休闲和客户接待,提供温馨、惬意的环境。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:西乡固戍梧桐岛2A楼