深圳招聘

职位描述：
1、培训经历：受过物业管理、ISO9000等相关知识培训，持有物业管理企业经理上岗证；
2、经验：5年以上本行业或相近行业管理经验，在总经理助理岗位2年以上；
3、知识：了解房地产开发、管理等知识、熟悉物业管理的基本知识和有关政策法规；
4、技能技巧：掌握办公软件使用方法，具备基本网络知识，具备一定的社交工作能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响能力、计划与执行能力、客户服务能力；
6、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、具有亲和力。 举报 分享

深圳信和物业管理有限公司成立于1997年1，经过多年的高速发展，不断探索与实践，建立了规范化、科学化、专业化、高标准的质量管理运作体系，并遵循“求真，务实、开拓、创新”的工作理念，致力于每一项工作中。公司于2005年3月顺利通过物业管理1509001- 2000质量体系认证，2006年顺利通过国家二级资质年审，公司目前管理的丽湖花园，上水花园、凯悦华庭，信和爱琴居、信和自由广场等各类型物业规模已达150余万平方米，其中超大型物业丽湖花园已先后通过了国家和省市各级考评，多次获得“优秀住宅小区”，“园林式， 花园式达标小区”等殊荣。

我司目前所管物业类型有：高层住宅、多层住宅、商业大厦、写字楼等。所管物业项目包括深圳龙岗丽湖花园、上水花园、信和爱琴居、罗湖信和东门商厦、凯悦华庭、南山信和自由广场等，管理物业面积近200万平方米。公司曾被评为“深圳十大最具影响力物业公司”、“中国物业管理百强企业”、“深圳优秀物业管理企业”等称号。

我们主张“***，唯才是举”的选才标准，本着“心系为民，服务社群”的服务理念，坚持“员工企业，共同发展”的培养模式，规划“最具价值的行业专家”的职业前景，营造“人性管理”的发展环境。历年来，已先后从基层安全管理队伍和其他基层员工队伍中提拔了部门主管、管理处主任等级别以上的管理人员，锻造了一批物业管理行业的专业人才。
公司福利：
1.五险一金；
2.培训；公费外派培训或学费赞助，提升员工技能和综合素质；
3.为员工组织每年一次定期体检；
4.每年定期组织2次户外拓展培训活动，工作业绩突出者可奖励带薪国内外旅游；
5.传统节日均以购物卡或礼物的形式发放过节福利；
6.符合法定结婚年龄的员工，发放礼金。