深圳招聘

职位描述：
信诚人寿我们公司是一家走专业规划、精英路线的保险公司，不同于其他的人海战术。所以对规划师的人员整体素质相对比较高。只要您阳光、自信、勤奋、坚持，我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速成长。
2016年薪酬统计，去年平均工资7.5K。在职半年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万，当然，这说的是一般人，不排除您是另外20%优异的人，会超出这个范围。但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！
--------------------职位介绍---------------------
1、根据银行提供电话平台系统，向客户提供最?适合的保险产品服务；
2、公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户；
3、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；
-------------------应聘条件--------------------
1、 年龄18-35周岁，男女不限， 高中/中专及以上学历（学历、专业，只会让我们了解您曾经的教育经历，并不是我们挑选人才的门槛）；
2、普通话标准, ,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；
3、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑；
4、工作时间：两班六小时，大小周双休 早班9:00---15:00 晚班15:00---21:00。
-------------------应聘方式-------------------
1、直接投递简历至邮箱2625938514@qq.com；
2、可直接拨打招聘负责人付经理电话:18850317873进行电话预约面试；
3、微信咨询：lpf2625938514 （备注应聘咨询及姓名）
--------------------薪资福利-------------------
薪资结构：
1、当月薪资构成：试用期综合底薪为3530（2530底薪+职级津贴400-3900+入职前3月保底佣金500+入职前半年500住房补贴+销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。（最高底薪6430元）；
2. 为期2－3周的带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）
3. 享受标准社会保险（养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）
5. 住房公积金
6. 按照劳动法规定享受带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）
7. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等，均可回来公司报销)
8. 额外奖励，定期的激励方案（国内外旅游、奖金、奖品等）。
9、长期服务奖（公司将根据员工服务时间的长短及业绩给予相应的奖金奖励，相当于1-3个月的业绩奖金收入）
10、每年享有多次晋升机会及国内外旅游等多种竞赛奖励
工作地址：福田区车公庙泰然九路皇冠科技园一栋（地铁：1号线车公庙C出口 公交：招商银行或者喜年中心站）
新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）
1、入职当天即签订劳动合同并缴纳社保、每人享有高达10%的住房公积金；
2、完善的培训发展计划，除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；
3、职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间；
4、多种补贴：职级津贴、勤工奖金、产品佣金、丰厚的月度及年度奖金等；
-------------------详细阅读，再投简历--------------------
培训：（磨刀是为了更好的砍柴）
1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）
2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）
3、晋升组长后 进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
4、晋升团队长 进行团队管理能力培训（你要带团队）
晋级机会:
从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。
1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员；
2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。
信诚人寿保险有限公司（简称“信诚人寿”）成立于2000年，目前总部设在北京. 举报 分享

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