深圳招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责招聘工作的安排，应聘人员的预约、面试接待
5、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、公积金等；
7、负责建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、负责公司各项证件办理、年审等相关工作；
9、负责行政后勤日常管理工作，配合上级做好行政人事方面的工作

任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业大专或以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

广誉远，中国现存历史最悠久的中医药企业，其前身广盛号药店始创于明嘉靖二十年（公元1541年），清代“四大药店”之一。建国后，***、朱总司令、多位共和国元帅、将军都先后关怀广誉远的发展。多位外国元首访华期间，曾到山西广誉远购买“龟龄集”。2006年，广誉远被国家商务部认定为首批“中华老字号”企业。***同时拥有两项***非物质文化遗产称号产品的中医药企业。早在***时期，广誉远产品已畅销国内，远销欧美、风靡东南亚等80多个国家地区，曾有“有华人的地方就有龟龄集”的美誉。广誉远拥有丰富的精品中药资源和传承数百年的炮制技艺，旨在改善人民健康，提高民族精神，展现中华中医药文化的核心精神与巨大价值。广誉远承载了“尊德贵生、传承创新”企业文化理念，古训“非义而为，一介不取。合情之道，九百何辞。”是广誉远的经商准则，“修合虽无人见，存心自有天知”是广誉远生产者历代遵循的堂训。“传承、广博，誉高志远”是广誉远国药的发展策略和追求目标。广誉远以诚信为本，严苛自律，铸就了百年老店的极佳信誉，直至今日依然闪烁着耀眼的光辉。