深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
  主要职责 
一. 招聘信息的创建与完善 
1. 根据上级下达的招聘计划汇总各岗位招聘数量 
2. 协助领导完善岗位职务说明书并根据需要进行及时调整和修改 
3. 在现有招聘渠道内发布职位需求信息做好公司形象宣传工作 
二. 对面试人员进行邀约 
1. 在现有招聘渠道内搜集简历对简历资料进行分类做初步筛选名单 
2. 对筛选出的简历名单进行初试的电话通知[表情]在电话中将面试时间、地点及应聘岗位名称
和要求告知对方必要时对岗位说明进行简单叙述 
3. 做好前来面试人员的组织工作确保面试工作的及时开展
4. 对通过面试的人员进行上岗通知
三. 新员工入职办理
1.办理入职手续  
2. 签订劳动合同
四. 员工信息
1.在职员工信息的及时更新
2.新入职员工的信息录入第二天到岗确认 
3.员工调站、调岗、晋升信息的及时更新及与各部门的确认
帐上报的人员明细核对确认
五. 认真做好公司领导交办的其它工作任务 

任职要求：
1。无经验均可，中专以上学历（欢迎应届毕业生）；
2.性格外向，待人热情，有亲和力，有良好的人际沟通能力；
3.具有良好的职业道德，执行力强，具备独立处理工作问题的能力；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

薪资福利：
1.无责任底薪3000元+奖金=综合薪资在4000-7000元；
2.包住（花园小区 三室一厅 2-3人一间房）；
3.公司每三个月组织一次全体员工的户外爬山旅游活动；
4.试用期两个月，转正之后可购买五险一金；
5.正式员工享有春节回家来回路费报销的待遇；
6.周末休息期间员工免费享受KTV唱歌、打桌球福利；
7.新员工免费专业培训课程；
8.依法享受法定节假日；带薪休假等福利待遇。
9.国家节假日全休。如端午节中秋节国庆节等节日（发放相对应的小礼品粽子、月饼、情人节送女生鲜花巧克力）。 举报 分享

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