深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责市场开拓，商机挖掘，建立与维护客户关系；
2、负责控制销售过程，制定各销售阶段的竞争策略，完成销售业绩指标；
3、负责公司现有老客户的关系维系、客户服务费收取及老客户二次销售。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、2-3年直销经验，并具有较好的销售业绩，有软行业（教育、医疗、OA、农业等）销售经验优先考虑；
3、对ERP、CRM、OA、P2P知识有一定了解者优先；
4、具备较强的人际交往能力、沟通表达能力和抗压力能力。
待遇福利：
1、底薪：3500-5000元/月+提成；
2、公司提供入职培训以及不定期的系统培训机会；
3、获得与不同行业高层深入沟通交流的机会，无限拓展人脉圈。 举报 分享

深圳星源基业科技有限公司是中国中小企业信息化建设的领导者、先行者和服务者，总部位于深圳南山科技园，目前已经在全国各地发展了近２０多家渠道合作伙伴。凭借公司的规模优势、技术创新能力、丰富的产品线和卓越的服务效率，星源及其合作伙伴为中国中小企业信息化建设（电子商务和管理软件）提供最符合实际需要的解决方案。秉承“提升管理品质”之使命，星源将与千万家中小企业一道，打造基于信息化的商业模式创新，共同创造中国经济奇迹。
 
经营理念
百年星源 科技兴华
企业精神
学习沟通 自我超越
（1）学习沟通：每一位星源人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
（2）自我超越：勇于跟自己较劲儿，把每一件小事情都要做完整、做到位。
企业宗旨
对用户：提供高效流程，传播管理智慧
对客户：合作双赢 共同成长
对股东：高度负责 长效回报
对员工：学习培训 成就自我
对社会：注重人本 回馈大众
管理理念--科学化、市场化、系统化
人才理念--国际化、专业化、品牌化
质量理念--产品人性化、标准全球化
星源的使命
为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业；
为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌；
为提升用户的管理品质服务；
为员工搭建人生价值的实现平台。
星源的核心竞争力
以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，整合有效资源，实现战略目标的能力。
星源企业文化的具体表现
（1）诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是星源文化的核心。
（2）感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是星源做人的原则。
（3）尊重：建立相互尊重的星源拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。
（4）合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是星源人做事的原则。
（5）分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。
（6）创新：创新是旧的资源新的整合，创新是星源事业发展的灵魂，与时俱进是不断创新的关键。


可以享受到的福利：
        A、以法规为依据所执行的法定节假日、社会保险及公司给员工例外安排的福利假；
        B、良好的培训、发展机会：公司有完整的员工培训和发展计划，每年都会选取部分员工参加相关技能方面的短期课程培训或任职资格培训；
        C、公司定期或不定期的举办员工活动：如聚餐、晚会、登山、野外拓展、短途旅行等。
        D、在公司还可以享受的其它福利：如端午，元宵节等，公司会发放礼物给每个员工；年终依据公司经营情况和个人年度工作绩效发放年终奖金等。

我们的团队

公司拥有一支稳定、年轻、经验丰富的专业队伍，在IT的世界中不断创造佳绩，我们真诚期待您的加入，一起努力，共创成功！