深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工考勤统计，协助财务进行工资核算；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：、
1，***，18-30岁，形象好；
1、高中或以上学历；一年以上工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4，有行政或人事工作经验优先。 举报 分享

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