深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
负责把握俱乐部中心发展方向，制定运营的教学及销售目标并完成既定的业绩目标；制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；推动各项管理规章、制度的建设和完善；负责制定俱乐部中心人员的任用标准制度；组织制定员工培训计划，组织技能考核；负责规范俱乐部中心各部门工作流程，协调激励各部门工作；拓宽市场的宣传渠道及占用率；提升课程与服务品质；进行与总部的日常沟通。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，学前教育专业、市场营销管理专业及其他相关专业；
经验：有亲子和早教经验者或幼儿园教育机构管理经验者优先；
技能：有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对 本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能 力。
个性特点：态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神 举报 分享

2001年，纽约国际儿童俱乐部（New York Kids Club）创立于美国纽约曼哈顿区。在过去十几年里，纽约国际儿童俱乐部一直服务于美国高端人群，包括政府要员、律师、大学教授、医生和明星等。

2010年-2012年，纽约国际儿童俱乐部在美国市场连续3年收益增长率超过84%，并多次被美国知名媒体评为属于孩子们的“美国五星级早教品牌”。

纽约国际儿童俱乐部一直致力于为0-12岁儿童创建科学性、专业性、权威性和高品质的课程体系；探索和研发高水准、激励性且丰富多彩的适龄课程；提供高标准的课程用品，创建环保和舒适的儿童活动场所。
作为美国儿童早期教育协会（NAEYC）成员，纽约国际儿童俱乐部是全球儿童运动技能、智力发展、社交能力以及创新探索能力等领域的领导者和先行者。