深圳招聘

职位描述：
1、根据现有的招聘渠道，负责职位信息更新、简历筛选、组织安排面试并进行人力资源初选；
2、员工劳动合同签订及与保管；
3、负责员工入离职手续、人员异动手续的办理等；
4、负责公司员工社保和公积金的办理；
5、 负责公司员工考勤、工资核算；
6、公司各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、打印、复印、扫描、装订、归类、保管等；
7、 负责公司文件、资料、传真、信函、邮件、报纸、杂志的签收与分发；
8、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放、记录和管理；
9、负责考勤监督与管理，做好考勤统计并提交考勤统计报表；
10、完成上级交办的其他事务，并协助其他部门的工作。

职位要求：
1) 大专以上学历，人力资源管理专业及有相关工作经验者优先；
2) 相貌端庄大方，口齿清晰，普通话标准；
3) 工作细致、认真、高效、有条理、有责任心，处事态度积极主动；
4) 较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5) 能熟练使用各种电脑办公软件，精通PPT、PS者优先考虑。 举报 分享

期待你能加入，一起共创辉煌！