机械研发主管
北京永华中道管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-08-05
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
代风电公司招聘机械研发主管,我们需要的人才是兼具以下三个领域知识或在某领域有丰富研发管理经验者,您将跃过公司HR,取得与专业猎头和企业高层直接沟通的机会。
载荷计算:
岗位职责
1)负责风电机组整机仿真计算;
2)负责风电机组整机及相关零部件的载荷计算;
3)负责风电机组相关部件计算模型的建立;
4)负责风电机组结构动力稳定性分析;
5)完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1)具备三年以上载荷计算相关工作经验,本科以上学历大型制造企业工作经历者优先;
2)熟练应用Bladed或CFD或Fluent等风电、流体专业软件;
3)工作踏实,认真负责,具备较强的团队合作意识。
有限元分析:
岗位职责
1) 负责塔筒等风电机组关键部件螺栓连接部位的强度计算,并编制强度计算报告;
2) 负责机舱罩、轮毂罩等复合材料结构件的强度计算,并编制强度计算报告;
3) 负责风电机组关键零部件的疲劳计算,并编制强度计算报告;
4) 负责风电机组基础的强度计算,并编制强度计算报告;
5) 负责风电机组传动链的动态性能计算,并编制强度计算报告;
6) 负责风电机组波浪载荷计算、机舱换热等多物理场耦合计算,并编制强度计算报告。
任职资格
1) 本科及以上学历,机械、力学、流体力学等相关专业;
2) 两年以上有限元计算相关工作经验,大型制造企业工作经历者优先;
3) 具备较强的研发能力和沟通协调能力;
4) 工作踏实,认真负责,具备较强的团队合作意识。
机械设计:
岗位职责
1) 负责风电机组机械部件及复合材料结构件的设计及受力计算;
2) 负责风电机组传动系统、车间试验台等设计工作;
3) 负责技术方案的制定、评估与实施,及时解决方案执行过程中的技术问题;
4) 负责为公司其他相关部门提供技术支持;
任职资格
1) 具备三年以上机械设计相关经验,本科及以上学历,机械、力学或复合材料等相关专业;
2) 具备独立的机械设计能力及创新能力;
3) 熟练掌握ProE/Soldworks或其他三维绘图软件。
4) 工作踏实,认真负责,具备较强的团队合作意识。
载荷计算:
岗位职责
1)负责风电机组整机仿真计算;
2)负责风电机组整机及相关零部件的载荷计算;
3)负责风电机组相关部件计算模型的建立;
4)负责风电机组结构动力稳定性分析;
5)完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1)具备三年以上载荷计算相关工作经验,本科以上学历大型制造企业工作经历者优先;
2)熟练应用Bladed或CFD或Fluent等风电、流体专业软件;
3)工作踏实,认真负责,具备较强的团队合作意识。
有限元分析:
岗位职责
1) 负责塔筒等风电机组关键部件螺栓连接部位的强度计算,并编制强度计算报告;
2) 负责机舱罩、轮毂罩等复合材料结构件的强度计算,并编制强度计算报告;
3) 负责风电机组关键零部件的疲劳计算,并编制强度计算报告;
4) 负责风电机组基础的强度计算,并编制强度计算报告;
5) 负责风电机组传动链的动态性能计算,并编制强度计算报告;
6) 负责风电机组波浪载荷计算、机舱换热等多物理场耦合计算,并编制强度计算报告。
任职资格
1) 本科及以上学历,机械、力学、流体力学等相关专业;
2) 两年以上有限元计算相关工作经验,大型制造企业工作经历者优先;
3) 具备较强的研发能力和沟通协调能力;
4) 工作踏实,认真负责,具备较强的团队合作意识。
机械设计:
岗位职责
1) 负责风电机组机械部件及复合材料结构件的设计及受力计算;
2) 负责风电机组传动系统、车间试验台等设计工作;
3) 负责技术方案的制定、评估与实施,及时解决方案执行过程中的技术问题;
4) 负责为公司其他相关部门提供技术支持;
任职资格
1) 具备三年以上机械设计相关经验,本科及以上学历,机械、力学或复合材料等相关专业;
2) 具备独立的机械设计能力及创新能力;
3) 熟练掌握ProE/Soldworks或其他三维绘图软件。
4) 工作踏实,认真负责,具备较强的团队合作意识。
公司介绍
北京永华中道管理咨询有限公司(Beijing Fundamental Management Consulting Co., Ltd., FMC),隶属华夏实业集团(香港)。我公司是北京为数不多的PS模式操作的猎头公司之一。
公司成立之初的目的是为集团所投资的项目在管理阶段提供人才支持与保障。随着团队规模的扩大和业务的推进,公司已能够为更多的合作企业提供支持与服务。公司秉持“帮助别人就是帮助自己”的核心价值观,在为众多集团项目和国内优秀企业提供人才寻访与推荐服务的过程中,充分利用拥有的专业测评体系与管理流程,对每名候选人均进行了深度测试。在此基础上形成的综合评价报告可以更加全面地反映候选人的专业素质和职位匹配情况,这在国内猎头行业内是独树一帜的。
随着公司在成熟行业猎头业务的推进,公司整合了集团下属的翻译公司的资源,可以为客户企业提供从具有语言优势的高端管理、技术人才的寻访、短期语言类专业人才服务、临时翻译任务到长期语言类(包括影视、技术、法律、广告、商务等领域的口笔译)合作的一站式服务,真正实现了资源的最大化和对客户的长期信誉保证。
在质量管控上,公司坚持有所为有所不为的原则,人才寻访与推荐、短期派遣等业务,坚持在集团有优势的环保、能源、快消、电商等行业;语言类人才的一站式服务,坚持以最好的性价比提供服务,努力为客户企业创造最大化的价值。
公司的未来发展,将继续依托集团的优势资源,加强团队建设和聚焦投入的力度,努力在熟悉的行业领域,以人才推荐与寻访为突破口,提供更多业务支持与服务,努力打造在优势领域的一站式服务,实现与客户企业的长期合作,在共赢中发展,在发展中壮大。
公司成立之初的目的是为集团所投资的项目在管理阶段提供人才支持与保障。随着团队规模的扩大和业务的推进,公司已能够为更多的合作企业提供支持与服务。公司秉持“帮助别人就是帮助自己”的核心价值观,在为众多集团项目和国内优秀企业提供人才寻访与推荐服务的过程中,充分利用拥有的专业测评体系与管理流程,对每名候选人均进行了深度测试。在此基础上形成的综合评价报告可以更加全面地反映候选人的专业素质和职位匹配情况,这在国内猎头行业内是独树一帜的。
随着公司在成熟行业猎头业务的推进,公司整合了集团下属的翻译公司的资源,可以为客户企业提供从具有语言优势的高端管理、技术人才的寻访、短期语言类专业人才服务、临时翻译任务到长期语言类(包括影视、技术、法律、广告、商务等领域的口笔译)合作的一站式服务,真正实现了资源的最大化和对客户的长期信誉保证。
在质量管控上,公司坚持有所为有所不为的原则,人才寻访与推荐、短期派遣等业务,坚持在集团有优势的环保、能源、快消、电商等行业;语言类人才的一站式服务,坚持以最好的性价比提供服务,努力为客户企业创造最大化的价值。
公司的未来发展,将继续依托集团的优势资源,加强团队建设和聚焦投入的力度,努力在熟悉的行业领域,以人才推荐与寻访为突破口,提供更多业务支持与服务,努力打造在优势领域的一站式服务,实现与客户企业的长期合作,在共赢中发展,在发展中壮大。
联系方式
- 公司地址:上班地址:远大路