深圳招聘

职位描述：
1.负责分公司人员招聘，组建团队，组织架构编制等；
2.负责员工入职离职、员工档案管理等；
3.负责员工社保公积金购买；
4.负责新员工企业文化培训与各技能培训；
5.负责员工薪资核算与绩效提成审核；
6.与各部门负责人对接，完成领导下达的工作任务。
职位要求：
1.大专以上学历，人力资源管理专业优先，在分公司人事工作经验优先；
2.三年以上人事管理工作经验，招聘工作经验优先；
3.有猎头工作经验优先；
4.有责任感，能吃苦耐劳，服从团队，有上进心。 举报 分享

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