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职位描述：
岗位职责：
1、建立和维护各种招聘渠道，明确招聘目标，发布招聘信息，完成招聘任务；
2、负责网络简历的筛选、邀约以及入职前的跟踪工作；
3、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系；
4、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、执行招聘流程，进行招聘沟通、背景调查；
6、完成部门经理交办的其他事项。

岗位要求：
1、良好的语言表达、沟通、协调能力和明锐的洞察力及分析判断力；
2、具备较强的抗压力和目标感； 举报 分享

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