深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据人员需求开发招聘渠道，发布招聘消息，筛选简历并组织安排招聘面试；
2、对岗位候选人做背景调查，合格人员发放入职告知函；
3、负责新员工的职前培训，并协助培训负责人组织安排在岗人员的在职培训。
4、按公司绩效方案和考核指标，每月收集各部门员工的绩效评指标，并汇总至考评组；
5、结合公司的政策和员工工作绩效，处理员工的入、转、调、离等工作；
5、负责人事数据的统计及人员的档案管理。
7、负责员工关怀及相关福利政策的实施。
8、员工考勤、休假、加班相关数据的统计。
9、公司办公用品、设备、福利品的采购与管理。
10、办公环境及办公纪律的管理。



任职要求：

1、中专以上学历，3年以上行政人事工作经验,1年以上招聘及员工关系操盘经验。

2、熟悉企业制度的拟定、颁布和实施。

3、熟悉国家相关劳动法律、法规。

4、有ISO9000、及6S管理经验优先录用。 举报 分享

深圳市朗迅实业有限公司创建于2002年6月，是集研发、生产、贸易于一体的高新技术企业，主营汽车化学用品。公司旗下经营以“朗迅100”品牌为代表的全系列汽车护理化学用品，同时代理销售久光、矿牌等高端专业产品。

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