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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；
2、根据业务发展和战略规划，制定总体运营管理制度，负责管理与制度执行；
3、指导和规范实施团队之间的协调、流程管理；完善运营管理；
4、规划运营架构、人员、岗位职责、考核与激励等，负责整个运营团队的管理及人员调整、培训；
5、定期分析客户的业务运营情况和运营报告，包含所有售中和售后的内容；
6、代表公司每月为各客户召开 “运营分析会”；跟客户汇报整体的运营状况以及改善建议；
7、建立和规范各公司之间的“运营对接流程”；

岗位要求：
1、本科及以上学历；通信或计算机等相关专业；
2、6年以上电信/运营商行业经验；电信/运营商行业管理岗位3年以上经验；在相关运营部门或者类似岗位上工作至少3年以上；（至少三选二）
3、CCNP 或相当于CCNP 之上的技术水平；
4、具有敏锐的洞察力；有卓越的分析问题，解决问题能力和表达沟通能力；实践能力强，善于处理突发事件；具备市场开拓意识和能力，优秀的资源整合和统筹能力。
5、有良好的语言及文字表达能力，学习能力强；具有良好的领导、组织、计划、协调、沟通、执行、分析、判断和处理问题的能力；
6、英语听说读写熟练；会粤语或日语优先考虑； 举报 分享

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