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职位描述：
岗位职责：
1、负责公司HRMS制度体系建设和完善；
2、负责公司HRMS系统日常运维工作；
3、负责公司HRMS系统工作的监管与问题排查；
4、出具HRMS系统日常管理报告，改善系统功能提升；
5、支持HRMS系统新模块的上线测试、系统用户的培训指导、课件制作等；
6、提升系统对业务的数据支持水平，出具数据管理报表及报告；
7、配合系统升级工作的临时性项目等。
岗位要求：
1、本科及以上，专业不限；
2、了解人力资源各模块基础知识，并对其中1-2个模块较为熟悉；
3、1年以上人力资源工作经验，有PS信息系统运维经验或数据分析经验的优先考虑；
4、严谨细致，责任心强，对数字较敏感，对流程优化或数据分析有显著兴趣 。 举报 分享

   华润置地有限公司（HK1109）是华润集团旗下的地产业务旗舰，中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，从2010年3月8日起香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，成为香港蓝筹之一。
   华润置地商业管理服务（深圳）有限公司（简称“商服事业部”），是华润置地以原万家商业地产项目为契机，实践集团“实业+资本”双擎驱动的战略构想而打造的商业管理与投资平台。商服事业部发挥华润置地的实业优势，借助华润集团的金融能力加速发展，逐渐成为一家具有市场竞争力的商业地产投资及运营机构。
   商服事业部倾力打造和运营满足大众商业消费需要的社区型购物中心、区域型购物中心，探索商业资产业绩提升的有效路径，丰富华润置地现有的商业产品线，创造新的空间和利润增长点。
截至2016年中，商服事业部已管理有26个商业项目，分布于深圳、厦门、杭州、青岛、秦皇岛、合肥、沈阳等沿海城市和省会城市。其中，已投入运营的购物中心有14家，在营项目建筑面积近110万平米；筹建项目有12个，筹建项目建筑面积近170万平米。随着在营项目的持续提升和筹建项目的陆续开业，商服事业部不断为客户带来更加丰富和优质的生活体验。
    商服事业部秉承集团文化，以人为本，形成符合自身特点人才价值观；并将以此为基，时刻践行，用华润人的智慧，创造商服事业部特有的价值。
    商服事业部人才价值观：
志同道合、守正出新、以价值贡献者为本、创客精神、成长成就。
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