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职位描述：
岗位职责
1协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。
2负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。
3对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。
4负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
岗位要求
1、工商管理或相关专业专科以上学历
2、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验
薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买五险一金，周末双休，包工作餐，年终奖按3-5个月工资标准计提。
职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。 举报 分享

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人力资源行政部 吴小姐/13414776828/0752-5168169