深圳招聘

职位描述：
主要职责
1. 组织开展南区招聘工作，包括需求沟通，职位发布，简历筛选，面试评估，录用审批等。
2. 承担人力资源业务伙伴角色，负责分公司人员日常管理工作，包括入职/离职/异动等情况的沟通、手续办理。
3. 配合推进员工试用期管理，指导部门完善对试用期员工的管理。
4. 协助部门进行人员管理，形成管理意识、提高管理能力，配合进行特殊问题的专业支持。
5. 协助主管组织员工培训，进行培训需求沟通，进行培训的具体准备，培训现场的支持工作，培训总结和反馈等。
6. 协助处理员工关系相关问题。
7. 协助主管进行人力资源相关数据统计分析，撰写报告。
8. 其他项目性工作支持。

任职要求
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业为佳。
2. 五年相关岗位工作经验。
3. 熟练掌握Microsoft 的各类软件应用，熟悉劳动法律法规。
4. 认真细致，责任心强，踏实稳重，聪明好学，有良好的沟通技巧和团队合作精神。 举报 分享

    同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
    同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。
    
荷兰全球人寿保险集团
· 始创于19世纪上半叶，至今已拥有超过170年的悠久历史；
· 是世界十大保险公司之一，为客户提供人寿保险、养老金以及资产管理专业服务；
· 总部位于荷兰海牙，全球员工超过31530人（截至2016年1季度），2015年末总资产近4175亿欧元，业务遍及美洲、欧洲和亚洲等20多个国家和地区；
· 在《财富》2016年世界500强营业收入排名中列第253位，年营业收入近350亿欧元。

同方股份有限公司
· 成立于1997年，是由清华大学出资成立的高科技上市公司。
· 沿着“技术+实业、金融+资本”的产融互兴的发展战略，形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼”的“一主两翼”战略格局。
· 旗下拥有电子信息产品、智慧城市、互联网服务、公共安全、医疗健康等八大主干产业集群、与产业配套的科技园区以及多家上市公司。
· 在全球设立了分支机构和研发生产基地，技术、产品、服务遍及五大洲一百余个国家和地区。
· 2015年末，公司总资产近570亿元人民币，年营业收入近300亿元人民币。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”。