深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司经营发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。
3、制定销售战略、销售模式、奖金计划及销售预算等。
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成公司销售目标。
5、分析各类分销体系或销售渠道的市场潜力和销售数据，测算盈亏情况。
6、维护和提高公司的市场竞争力。
任职要求：
1、28-40岁，具备工商管理学、市场营销管理学、英语、电子技术类等相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备英语四级及以上的英文水平，听说读写流利。
3、具备5年以上LED商用显示屏产品规划和销售管理经验，具备创维、长虹、TCL等大型电子电器类企业销售团队管理经验者优先考虑。
4、具备独到的市场营销见解，善于建设及管理销售团队。
5、具备强烈的责任心、强抗压能力和人际交往沟通能力。
6、具备良好的敬业精神及诚信奉献的团队精神，能与企业共同发展。 举报 分享

一、公司简介
    科伦特取自英文“Color Link Talent”中的三个首字母 “C、L、T”，喻意“色彩链接天才”。深圳市科伦特科技有限公司是科伦特集团旗下全资子公司，成立于2007年，注册资本6018万人民币，主营LED显示屏和商用显示产品业务，是集研发、设计、运营、营销、服务于一体的***高新技术企业和深圳市知名品牌企业。公司的年营业收入近3亿元，员工近400人，4万平米的研发运营基地，年均研发投入占总投资的7.1%，拥有技术专利30多项，在欧洲、美洲、亚洲、非洲及大洋洲等全球100多个国家和地区拥有超过10000多个成功应用案例。公司已通过ISO9001、ISO14001等质量认证管理体系，产品也符合国际CE、ROHS、CCC、FCC、ETL、UL等专业认证要求。

二、发展历程
 2007年，深圳市科伦特科技有限公司于上雪科技城北区正式成立。
 2008年，科伦特乔迁至上水径达成工业园，厂房面积扩大到4000平米。
 2009年，科伦特成功举办第一届全国经销商大会。
 2010年，科伦特成功举办全球经销商大会。
 2011年，科伦特获得高新技术企业证书。
 2012年，科伦特开发制作的可伸缩式球形屏荣获LED显示屏“十佳应用奖”。
 2013年，全球首发软/硬屏结合系列，成功挂牌前海股权交易中心。
 2014年，科伦特成为广交会显示屏官方指定供应商，并荣获“中国高端酒店***LED显示屏供应商”荣誉称号。
 2015年，科伦特自主研发的CS系列显示屏获得LED行业产品新锐大奖。
 2016年，科伦特被授予“深圳市知名品牌企业”称号。
 2016年，科伦特研发大厦竣工并正式投入使用。
 2017年，科伦特荣获第四届LED技术创新奖。

三、企业文化
企业愿景：成为世界级LED商用显示产品服务商
企业使命：合众共济，以客户为本
企业标语：科技改变生活，创新成就未来
核心价值观：诚信、创新、追求卓越
经营理念：创新不止，超越不断，为客户和员工持续创造价值
品质理念：精益求精，向零缺陷挑战
人才理念：忠诚、务实、敬业、专业

四、薪酬福利
1、享受国家法定带薪休假，依法执行休息休假制度；
2、职业发展：各种优质的培训机会、广阔的发展平台和晋升机制；
3、设有种类众多的员工单项奖：优秀集体、优秀员工、终身员工、专利发明奖、 杰出贡献奖等；
4、员工福利：购买社保五险、生日庆祝、户口调转、活动聚会、旅游、培训、住宿及其它福利等；
5、员工活动：各种类型的员工活动（篮球、足球、摄影、电影、羽毛球、乒乓球等），搭建良好的沟通交流平台；
6、爱心基金：公司成立爱心基金会，为公司确有困难员工的正常生活提供更有效的帮助；
7、办公环境：舒适、整洁、高端、大气。

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