深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1.精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能搭建和完善绩效考核系统，通过信息化手段开展绩效考核管理工作.

2、逻辑思维缜密、对数字敏感，具有理科的思维方式，系统、严密，精通office办公软件尤其是精通excel操作；

3.具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力。

岗位职责：
1. 建立、完善公司薪酬、绩效管理体系及相关制度，持续优化现有绩效评估方案、薪资调整方案、奖励方案；并为新业务提供定制化的薪资激励方案；

2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

3、研究薪酬市场变化趋势，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。

4、分析市场薪资数据，建立公司薪资策略及激励方案，有效控制公司人工成本并保持薪酬制度的激励性； 举报 分享

深圳市傲川科技有限公司成立于2004年，总部位于深圳观澜。 傲川科技致力于成为世界领先的导热材料及导热解决方案供应商。从原材料到成品，每一个细节都力求完美，被公认为导热材料行业的领先企业。公司通过了ISO9001、 ISO14001,、TS16949 质量管理体系认证，产品通过 了UL、SGS认证。经过十多年的成长以及沉淀，相继获得深圳市高新科技企业、***高新科技企业称号。公司现有300多名员工，拥有世界一流的研发及服务团队，为国际电子市场日新月异的新需求和不断挑战新的技术高度作出了很大的贡献，和众多行业标杆客户结成紧密合作关系，产品广泛应用于消费类电子、汽车电子、新能源汽车等领域。

发展历程：
2004年深圳傲川科技成立于深圳观澜，专注热设计解决方案及导热界面材料研发、生产、销售。
2005-2008通过UL、SGS、ISO9001、ISO14001认证，荣获深圳市政府颁发的深圳市高新技术企业称号并获得专项技术资金支持。
2009-2015台湾办事处及北美办事处成立，全面开拓海外市场。
2016-2018全面通过IATF16949认证、河源制造中心投产、通过ACHILLES认证。
2020全面改造洁净厂房，战略升级。

公司愿景：
在我们的领域，顾客因为选择我们的产品而获得更多的快乐，在我们的企业，员工及其家属因为是我们的一份子而感到满足和自豪！
公司使命：
从我做起，挺起民族的脊梁，打造世界级品牌！
经营理念：
以人为本，造福社会！